Atlaide par grāvējfilmu tiks paziņota beigās. Vispirms aplūkosim mūsu septiņu gadu ceļojumu un nākotnes plānus!
Laiks skrien vēja spārniem, DINSEN ievadīja septīto, 25. augustu.
Atskatoties uz pēdējiem septiņiem gadiem, uzņēmums no sākotnēji nezināma ir kļuvis par uzņēmumu, kas tagad darbojas cauruļu liešanas nozarē. Lai atzīmētu DINSEN darbību cauruļu liešanas nozarē 7 gadus un sadarbību ar COVID-19 profilakses politiku, uzņēmumā organizējām "tējas ballīti".
Pēdējie septiņi gadi: saglabājot sākotnējo ieceri, meklējot attīstību
Pēdējo gadu laikā starptautiskā tirdzniecība un čuguna rūpniecība ir cietuši dažādā mērā. COVID-19 pandēmijas viļņiem līdzīgi kā strauji pieaugot, starptautiskās tirdzniecības nozare tika smagi ietekmēta; Krievijas un Ukrainas kara uzliesmojums lika DINSEN pamest daudzus klientus; globālās vides problēmas ir saasinājušās, vietējā vides politika ir modernizēta, arī čuguna rūpniecība ir ievērojami ierobežota attīstībā……
Bija daudz vairāk grūtību, nekā iedomāties, taču DINSEN spēja tikt galā ar krīzi arī lika cilvēkiem justies atviegloti. Lai stiprinātu komandas uzticību un atbalstu uzņēmumam, kā arī novērtētu komandas pūles, Džana kungs tējas ballītē sniedza īsu kopsavilkumu par krīzi, ar kuru mēs reiz saskārāmies, sasniegtajiem sasniegumiem un uzņēmuma darbību 2021.–2022. gadā.
- Bijis drosmīgs.Viens no uzņēmuma korporatīvās kultūras principiem ir Inamori Kazuo “parādiet drosmi darīt lietas”. Viņš ir uzņēmējs, kuru apbrīno un respektē daudzi citi uzņēmumi. DINSEN nav izņēmums. Pēdējo septiņu gadu laikā DINSEN ir pilnībā pierādījis savu vienotību un bezbailību!
- Saglabāja sirdi ar pateicību un sirsnību.Pateicība, kas ir ķīniešu tautas pamatvērtība, ir viens no uzņēmuma panākumu priekšnoteikumiem. Pēdējos septiņus gadus mūs ir pavadījuši komandas centieni, partneru sadarbība un klientu uzticēšanās. Ar pateicību un sirsnību kā emocionālo sadarbības pamatu DINSEN ir veiksmīgi nostiprinājies čuguna cauruļu nozarē jau septiņus gadus.
- Saglabāja pašanalīzi un inovācijas.Pašanalīze bija svarīga saikne DINSEN darba kopsavilkumā. Džana kungs pārdomāja darba sasniegumus pagājušajā gadā. Pamatojoties uz datiem, viņš piedāvāja dažus priekšlikumus uzlabošanai un pārdomāja aspektus, kuros jūsu pakalpojums varētu ieviest jauninājumus.
Nākotnes “liešana”: Izbaudiet vakariņas un runājiet par inovācijām
Pusgada kopsavilkuma sanāksmes apskats ir noslēdzies, un ir ieradies arī iepriekš sagatavotais deserts. Lai labāk izprastu, ko komanda var uzlabot DINSEN labā, sākās saite “runā brīvi”.
Papildus tam, ka mūsu kolēģi nepiespiestā atmosfērā joko savā starpā, mēs arī nopietni domājam par savu nākotni.
- Korporatīvā kultūraKorporatīvās kultūras atjaunošana koncentrējas uz varas sajūtas atspoguļošanu. Mārketings ir uzņēmuma seja. No vienas puses, laba korporatīvā kultūra stiprina komandas piederības sajūtu, un, no otras puses, tā spilgtāk parāda DINSEN profesionalitāti un uzticamību klientiem.
- Inovatīvi produktiJa vēlamies ieviest pasaulē ķīniešu liešanas caurules, mūsu nākotnes mērķis ir apgūt un nodrošināt sistemātiskus drenāžas produktus. Lai kļūtu par klientu pirmo izvēli, mēs uzlabosim produktu sistēmu un saglabāsim nemainīgas kvalitātes prasības.
- Uzlabot klientu apkalpošanuNo sākuma līdz beigām mēs esam pētījuši klientu dziļākās vajadzības. Tomēr mēs joprojām mācāmies uzlabot saziņas veidu ar klientiem un radīt jaunas metodes klientu vajadzību noskaidrošanai, lai panāktu pilnīgāku pakalpojumu sistēmu.
Iestājās nakts, tējas ballīte bija beigusies, un sākās gardēžu grupas laime. Džana kungs iepriekš rezervēja galdiņu restorānā. Visi baudīja vakariņas un sarunas.
DINSEN dibināšanas septītās gadadienas svinības noslēdzās augstā un harmoniskā atmosfērā. Lūdzu, gaidiet DINSEN nākotni, Ķīnas liešanas cauruļu nākotni.
Lai apbalvotu jauno un veco klientu atbalstu, DINSEN pieņem lēmumu:
Ja caur mums pasūtīsiet ne mazāk kā 1 FCL produktu, mēs dāvināsim griešanas mašīnu 500 USD vērtībā!
(Patīk šis attēls)
Publicēšanas laiks: 2022. gada 29. augusts
